金融公司年终奖会少?第一次听说,但是却有新闻说京东金融的年终奖非常低,导致工作人员想辞职:发年终奖的日子,有人欢喜有人忧。在互联网行业社区,一名标签为京东金融的员工显得格外气愤,发飙起来:干了绝对平均线以上的活,却拿了不到平均的年终,1.0点的年终看着真是特心酸,对不上自己过去一年的付出,好像实名,请给我一个不离开的理由?
据了解,京东金融员工的绩效已经可以在系统中查询,而京东有些BU的还不能查询,不过就在这两天都会陆续公布,对于这名京东员工的吐槽,马上就有大量标签为京东的网友站出来跟帖:好忧伤;0.5,本来不打算看机会的,没办法了,这已经很明显了吧,逼着我走呢;0.48路过,不过是因为提了辞职;东哥把你当兄弟,你却和东哥谈钱;来京东第三年,今年绩效两个b,两个a,年终还是1.0,加薪股票升职统统没有;金融的都是这么低吗?
对于所谓的1.0,0.5具体是何含义,我们不得而知,猜测可能是月薪的倍数,比如1.0就是一个月工资作为年终奖,如果真是这样,难怪这名京东员工会发飙,和其它互联网同行相比,确实低了些,且不说华为十几万二十多万的年终奖,一般也会有三到几个月的工资。无独有偶,在该论坛,有另外一名同样标签为京东金融的员工表示:年终奖只有5000块,这不是恶心人吗?
年终奖,有人欢喜有人忧,这和人本身的能力有关,也和运气有关,如果当时选择不来京东去别的企业,很可能就是完全不同的境遇,当然也有可能面临年仲裁员,这就是运气使然。
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