面试中的一个自我介绍决定了面试的80%，你适不适合这份工作，面试官在你自我介绍的阶段，已经基本决定了。

那自我介绍到底应该说些什么呢？你应该斩钉截铁地告诉面试官：这份工作为什么非要你来做才适合！

所以，每一次面试你都要告诉面试官：“我看到在招聘启事上，这份工作和我之前的工作经历非常类似，我有能力胜任这份工作。”

导读：面试中，面试官最讨厌哪些行为？

面试官最讨厌负面思想带来的那些行为，思想负面，会影响一个人的言辞和行为，而行为又会影响习惯，习惯影响人的性格，性格决定一个人的命运。

所以，面试官特别看重一个人是不是有正向的思想。

又到了一年一度的大学毕业季。

今年毕业的小王，觉得自己各方面水平都不行，面对学校里的招聘的公司一点头绪也没有，最后按顺序每家公司都投了一张自己的简历。

然后陆续有了回信，小王觉得水平不够，成功的机率也不会高，就随随便便地参加了几次面试，和他想的一样，没有一家录用他。

同寝室的小李采用的策略与小王不同，小李认为自己的专业还可以，还有些文学专长，在众多公司中挑选了四五家需要自己专业的公司，面试时，小李也特别重视，把自己打扮得神采奕奕，没几天，顺利拿到 OFFER.

小王请教小李，小李认为，小王思想有些负面，做了一些面试官讨厌的事。

负面思维带来的行为有哪些呢？‍

思维影响着人的行为，习惯，态度等，这些又对人们的命运有很大的影响。

我们先讨论比较重要的几项。

1.影响第一印象。

人和人之间的第一印象是很重要的，一旦形成，是非常不容易改变的。

如果思维负面，在面试的时候，表现就会有不足，万一给面试官一个不好的第一印象，那面试的结果就会受到负面的影响，有时候可以直接导致面试的失败。

2.态度不够积极。

思想负面的人，对面试成功就缺少希望，准备的时候就不会太全面，面试的时候，对面试官的态度也不会太热情积极，行为上也会表现出一些不尽如人意的地方，面试官当然会看在眼里，最后选择录取更有积极态度的面试人员。

3.沟通意愿不强

思想负面的人，要么是不爱说话，要么是和面试官沟通的话题比较负面。

比如喜欢聊的是面试失败或公司运营不良等负面的事情，面试官当然不爱听，将来录用的概率也就低。

面试官为什么讨厌负面思想带来的这些行为？

面试是面试官的一项日常工作，他们的主要任务是在有限的时间内，尽量全面地了解面试者，并根据公司的要求，对面试者作出一个评价，并上报公司。

所以，影响面试者工作的这些行为，面试官都不喜欢 。

1.面试成功率低。

面试官的工作就是为公司里选人才，思想负面的人很难表现出自己真正的实力。

而且努力的方向也负面，这样给面试官的第一印象就非常不好，就不容易录取面试人员，这样就影响了面试官的工作效率。

在面试官的上级看来，就是面试官的工作能力有问题，面试官当然不喜欢这样的人来面试。

2.互相交流困难。

思想负面的人想法就负面，沟通的主题也就负面，而面试官的目的是在有限的时间内尽量地了解面试者各方面的能力，判断是不是符合公司招聘的要求。

二个人想法完全不在一个频道上，沟通起来就非常困难，面试官不能有效完成工作，当然讨厌这样的面试者。

3.受到的尊重不够。

职场里有很多规矩，在面试的时候就能体现出很多来，比如衣服是不是得体，说话是不是得体，思路是不是清晰，表达是不是清楚规范，态度是不是谦恭。

这些细节如果做得不够好，面试官一般都会理解为面试者对这次面试或公司不够尊重，从而影响面试结果。

应该怎么做才能得到面试官的认可呢？

面试是为了取得面试的成功，面试官是为了给公司筛选人才，大家的目标是一致的，所以，研究清楚面试官的要求，面试就成功了一大半。

1.转变思想方向。

负面思想是十分要不得的，一定要想办法扭转成正向思维，这样，自己才能有自信，做起事情来，也才有成功的希望，这是所有条件最重要的一项，也是其它条件的基础。

只有正向的思维，才有了做成其它事情的必要条件。

2.专业技能过硬。

不管是什么样的企业文化，他都是需要赚钱的。

所以，个人的专业技能一定要过硬，给公司赚更多的钱，才是公司想要的人才，这也是人们在公司的生存之本。

把专业技术学习好，在面试的时候，就有了更多的选择机会，面试的时候，从企业选自己转变成自己选企业。

3.学习沟通技巧。

和面试官的沟通是非常重要的，如果明白了面试录取条件，在简历中直接写明白，面试的时候，需要沟通的内容就很少了，节约了自己的时间，也节约了面试官的时间，还能给面试官留下精明干练的感觉，录取的成功率就高多了。

总的来说，参加面试的时候，除了知道面试官最讨厌什么之外，还要有正向的思维，提前研究清楚招聘的具体要求，提前准备好面试需要的材料，并对面试公司进行比较全面的了解。

面试时，要正向积极地配合面试官的工作，努力沟通，给面试官留下一个良好的第一印象，不做让面试官讨厌的那些事，从而有效地提高面试工作效率，让自己有更大的可能性获得offer.

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