2019天猫商家，将按照新的考核机制考核，或淘汰大批量天猫卖家

2018-10-23 08:36:20 浏览：2661 作者：疯狂小编

在冲刺双11的时候，天猫商家千万不要忘记参与续签。每年续签考核到来之前的几个月，总有一部分在集中冲销量，以通过考核，但明年这招就行不通了！

天猫将对商家考核机制进行全面升级，目前正就此调整向广大用户征集意见。其中，有几点引起了天猫店铺转让服务商易佰店的高度关注：1.考核周期：2019年1月1日起，以12个自然月为一个考核周期，进行循环制考核。循环制考核是指一个考核周期结束后，自动进行下一个考核周期。例如：商家自2019年2月1日0时开始考核，2020年1月31日24时考核结束；2020年2月1日0时进入第二个考核周期。2.设置免考期（开店后的3个月）和试考期（免考期后的12个月）。3.服务考核指标在商家熟悉的DSR（描述相符、卖家服务态度、发货速度）基础上引入了更为全面的基础服务考核分体系：店铺销售额、基础服务考核分、店铺评分（DSR）。

这是否意味着明年天猫续签考核或会淘汰更多商家？目前下定论还为时尚早，不过，按照新的考核机制，在12个月的考核周期内，累计一定的月数不达标，天猫店铺将无法继续在天猫经营。可以确定的是，有些天猫商家再也不能全年只经营几个月，就能冲刺双11或者完成续签考核了，必须全年都打起十二分精神打理店铺。另一方面，新的考核机制施行后，刷单对于店铺考核的助力会越来越不小，因为“好评返现”获得高分的作弊手段对于上述综合全面服务考核分的贡献太小。

对此，有天猫卖家表态支持，“可以及时发现店铺存在的不足，然后作出改进”。也有天猫卖家强烈反对，理由是“新手商家可能很难达标，循环制考核太累了”。那么，你觉得循环制考核对于提升天猫商家经营水平是有利还是不利的？

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