设计师是一个具有挑战性的职业，设计也很少只是关于设计。除了必备的软件技能、设计原则的掌握亦或是素描结构等等能力以外，还有各种维度的软技能往往也决定了设计师的综合能力水平！
01
沟通力
作为设计师不仅要做好设计，还要学会传达设计思想。因此沟通力真的是很重要，这里不仅仅要跟设计师沟通，还包括与客户、老板、开发、运营、测试等等不同团队的人沟通，并不是所有人都能从设计师的角度去理解和看待你的设计。良好的沟通能力就是设计师工作中必不可少的软技能之一！
02
同理心
虽然同理心更多的是与生俱来的一种人格特质，但是如果有意识地去培养和运用这种特质，往往能发挥更大的力量。同理心可以帮助设计师换位到用户的角度去理解和确定他们的需求。当设计师开始有意识地运用同理心去思考用户需求，那么他无疑会带来更好的设计和更积极的用户体验。
03
时间管理
大多数设计师往往需要同时处理多个项目，并且各个项目的复杂程度和紧急程度不一，这就往往需要设计师根据项目的优先级等等因素来进行优先级排序，制定一段时间内的排期。面对各种项目deadline，就需要设计师人人修炼成时间管理大师！
04
倾听
沟通力必不可少的同时，积极倾听也同样重要。作为设计师，学会倾听客户的愿景、倾听不同团队的意见，才能全面理性地去思考，找到最完美的方案。
05
接受反馈
一个成熟的设计方案需要不断地进行打磨，因此很多大公司的设计工作流程都会设置几轮不同级别的评审。每次评审的过程中，都可以接收到不同团队和层面上的改善建议，这有利于设计方案的完善和设计师的成长。
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展示
设计方案的展示介绍也是设计师们最大痛点之一了吧，不仅仅需要设计师具有组织整合信息的能力（俗称做PPT），还要有能力自信清晰流畅地演讲出来。很多设计师可能方案做得很完美却说不出来，那效果也会大打折扣。
07
团队合作
一个完整的设计项目通常需要几个不同专业方向的设计师来共同完成，那么团队合作就成了绕不开的话题。共同学习、相互激励、谦逊且融洽的团队氛围才能创造出高效且良性的团队合作环境。
08
批判性思维
批判性思维能帮助设计师更深入地挖掘问题和解决问题。看待问题时多问问为什么，而不是默默接受很多“一直就是这样的啊”的现象。
09
坚持
设计师工作中遇到各种各样的变数再正常不过了，老板想法变了、项目排期变了、方案被否了等等都是家常便饭。作为设计师，能做的只有修炼自己、稳住心态、灵活调整。坚持下去，你就会越战越勇，共勉！
